Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng

Trong cuộc sống hằng ngày, có những lúc bạn cảm giác như mình đang lạc lõng, chỉ một mình thao thao bất tuyệt trong cuộc nói chuyện đó. Hoặc khi đặt ra câu hỏi người khác trả lời mà bạn không hài lòng thì tỏ ra khó chịu hay là bác bỏ đi ý kiến đó, nói rằng nó hoàn toàn không đáp ứng được yêu cầu đặt ra.

Cũng có những lúc bạn hỏi ý kiến mọi người để đóng góp về vấn đề gì đó thì người đối phương chỉ trả lời 1 cách ngắn gọn là “ ừm, có ” hoặc “ ừm, không ”, có khi họ còn nói là “ không có ý kiến gì ”. Có những cuộc nói chuyện chỉ trong một chốc lát là kết thúc mà không đạt được kết qủa mong muốn.

Vậy vấn đề ở đây là gì? Làm sao để cải thiện được những vấn đề đó. Sau khi đọc xong quyển sách : “ Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng ” các bạn có thể sẽ trở thành cao thủ trong việc đặt câu hỏi đấy. :))

Sau đây mình sẽ tóm tắt những gì đã đọc được trong quyển sách này nhé…!

“Đặt câu hỏi nghĩa là bạn đã gián tiếp khiến cuộc sống thêm phong phú và đem lại cho bản thân cơ hội tìm thấy câu trả lời tốt nhất.”

Thực chất của việc hỏi là nhằm có được “nhận thức”. Vì vậy các bạn hãy xem trọng 1 câu hỏi đúng cách hơn là 1 câu trả lời đúng cách nhé! :))

Câu hỏi Đúng là loại câu hỏi mà việc cố gắng tìm ra câu trả lời giúp bạn trưởng thành hơn trong việc “nhận thức thế giới” và “tự nhận thức”. Ngược lại, khi cố gắng trả lời câu hỏi Sai, tâm thức của bạn bị nỗi lo sợ, sự bất mãn, ghen tị bao trùm, khiến bạn không thể bình tĩnh giải quyết vấn đề. Những câu hỏi Sai chỉ dẫn bạn tới bế tắc. “Tại sao mình toàn gặp chuyện không may?” hay “Sao lúc đó mình không làm việc ấy?”

Cách tư duy giúp tăng sức mạnh câu hỏi của các bạn:

• Nên tập cách lắng nghe
• Tạm thời chấp nhận các ý kiến của đối phương cho dù đúng hay sai bằng những từ đệm như: “À”, “vậy à”, “thế à”
• Luôn sẵn lòng hỗ trợ đối phương và luôn nhìn nhận những điểm tốt của họ thay vì cố tìm tòi những điểm không tốt bằng cách hỏi những câu như: “có chỗ nào không hiểu cần giải thích”, “tôi có thể giúp gì cho bạn không?”
• Luôn khen ngợi sự chăm chỉ cố gắng của đối phương bằng những câu : “bạn đã cố gắng rất nhiều rồi”, “Bạn thật sự đã rất chăm chỉ”.

Cách đặt câu hỏi kích thích tinh thần làm việc của mọi người:

• “Bây giờ thì điều gì là ổn nhất trong dự án của chúng ta?”
• “Những khó khăn gặp phải trong dự án là gì?
• “Có cách nào để giải quyết khó khăn đó không?”
• “Nếu tình huống xấu nhất xảy ra thì chúng ta nên làm như thế nào đây?”

Các nguyên tắc trong đặt câu hỏi giúp chúng ta thăng tiến trong công việc:

• Coi trọng mối quan hệ tốt đẹp

Hãy thử suy nghĩ lại khi bạn gặp những chuyện tốt đẹp là khi nào? Trong hoàn cảnh bế tắc bạn đã tìm sự giúp đỡ ai? Khi đó bạn đang tiếp xúc với người nào? Sẽ giúp bạn tìm ra “quý nhân” – người luôn sẵn sàng giúp bạn

• Nguyện vọng

“Nguyện vọng của bạn là gì?” Ở đây sự hài lòng của khách hàng có phải chính là nguyện vọng của mình. Làm ra sản phẩm nào đó đáp ứng được nhu cầu của mọi người. Điều khiến khách hàng của bạn mĩm cười và giành được vị trí độc tôn trong lòng của họ.

• Chia sẽ

Bạn có từng chia sẽ điều mình không biết với người khác? Hãy biết hợp tác với một ai đó, với một doanh nghiệp nào đó về mảng mà không phải thế mạnh của mình. Để giúp tạo ra một kết quả tốt hơn là cứ khư khư ôm hết về mình.

• Hợp tác

Cho đi vô điều kiện để nhận được một kết thúc có hậu. Khi bạn cho đi mà không hề bận tâm rằng mình sẽ nhận lại được cái gì? Bạn vui vẻ khi chia sẽ cho ai đó một kiến thức mà mình học hỏi được

• Bày tỏ lòng biết ơn

Bạn có thật sự hiểu đối phương? Họ trải qua 1 ngày của họ như thế nào? Lý do nào khiến đối phương không chú ý đến bạn? Hãy lắng nghe mong muốn của đối phương.

• Sự lôi cuốn

Hãy biến ngày nói dối thành phương tiện giúp bạn đạt ước mơ. Bạn đang ấp ủ điều gì? Muốn thực hiện một việc không tưởng? Hãy tự do nói nó trong ngày nói dối, sẽ chẳng một ai cười nhạo hay chế diễu cả đâu.

• Thuận Theo vũ trụ

Tuần trước, bạn thấy mình tốt hơn là không nên làm gì?Những việc vô ích mà bạn đang làm là gì? Việc khiến bạn thấy vui khi không làm trong tuần trước là gì?

Ngừng làm những việc vô ích và giải phóng nguồn năng lượng của bạn

Cuối cùng sẽ cách dùng bảng Mandala ma thuật để áp dụng kỹ thuật đặt câu hỏi vào cuộc sống hằng ngày

Bảng Mandala là một bảng gồm 9 ô vuông.

Đầu tiên đưa ra vấn đề cần thảo luận. Sau khi đưa ra được rồi ta đặt vấn đề ở trung tâm, lần lượt điền các vấn đề xung quanh, 8 vấn đề. Vậy là ta đã hoàn thành được bảng Mandala ma thuật. Sau đó ta căn cứ để đưa ra những việc phải làm để hoàn thành 8 vấn đề đã đặt ra.